よくあるご質問（採用）

1.　休日・休暇・就業時間について

年間の休日数はどのくらいですか？ 年間の休日数は125日です。原則週休2日制で、夏期、年末年始に連休があります。
就業時間はどのようになっていますか？ 8:00～16:45です。（実労働時間8時間：昼休み45分）ただし、一部、交替勤務をしている職場があります。
年次有給休暇は何日もらえますか？ 例えば4月入社の場合、入社の年の5月から12月の分として10日付与します。翌年は12日の付与で、その後は勤続年数に応じて付与日数が増加します。（最大20日）
フリーバカンス制度について教えてください。 年次有給休暇の拠出により、連続した5日間の休暇を取得することができる制度です。
リフレッシュ休暇制度について教えてください。 勤続5年ごとに、勤続年数に応じた連続した休暇（2～10日）と休暇を有効に過ごすための金一封（2～20万円）が付与されます。会社生活の一定の節目に連続休暇を授与することにより、心身をリフレッシュし、今後の生活の新たな活力を生み出すことを主旨とする制度です。
育児と仕事の両立を支援するための制度はありますか？ 育児休業、短時間勤務等の制度があります。

2. 　教育・研修について

研修について教えてください。 キヤノングループ研修部門との連携により、階層別研修、職種別研修など、豊富な研修制度を人材育成に活用しています。

3. 　賃金について

初任給について教えてください。 定期採用者の支給実績（月額）は以下の通りです。
  • 高卒：157,000円
  • 高専卒：173,000円
  • 大卒：200,000円
  • 大学院卒：211,000円
中途入社の場合は、職歴・能力等によって決定させていただきます。
賞与について教えてください。 賞与は年2回（6月、12月）支給されます。支給額は、個人業績や会社業績等に基づき決定されます。
昇給について教えてください。 昇給は年1回（4月）実施されます。昇給額は、前年度の人事評価によって決定されます。