よくあるご質問(採用)

1. 休日・休暇・就業時間について

年間の休日数はどのくらいですか? 年間の休日数は125日です。原則週休2日制で、夏期、年末年始に連休があります。
就業時間はどのようになっていますか? 通常 8:00~16:45(休憩45分含む)ただし、一部、交替勤務をしている職場があります。※7月~9月 夏期就業時間前倒し実施 7:45~16:15(休憩45分含む)
年次有給休暇は何日もらえますか? 例えば4月入社の場合、入社の年の5月から12月の分として10日付与します。翌年は12日の付与で、その後は勤続年数に応じて付与日数が増加します。(最大20日)
フリーバカンス制度について教えてください。 年次有給休暇の拠出により、連続した5日間の休暇を取得することができる制度です。
リフレッシュ休暇制度について教えてください。 勤続5年ごとに、勤続年数に応じた連続した休暇(2~10日)と休暇を有効に過ごすための金一封(2~20万円)が付与されます。会社生活の一定の節目に連続休暇を授与することにより、心身をリフレッシュし、今後の生活の新たな活力を生み出すことを主旨とする制度です。
育児と仕事の両立を支援するための制度はありますか? 育児休業、短時間勤務等の制度があります。

2.  教育・研修について

研修について教えてください。 キヤノングループ研修部門との連携により、階層別研修、職種別研修など、豊富な研修制度を人材育成に活用しています。

3.  賃金について

初任給について教えてください。 定期採用者の支給実績(月額)は以下の通りです。
  • 高卒     :157,000円
  • 短大卒・高専卒:173,000円
  • 大卒     :200,000円
  • 大学院卒   :211,000円
中途入社の場合は、職歴・能力等によって決定させていただきます。
賞与について教えてください。 賞与は年2回(6月、12月)支給されます。支給額は、個人業績や会社業績等に基づき決定されます。
昇給について教えてください。 昇給は年1回(1月)実施されます。昇給額は、前年度の人事評価によって決定されます。